La Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes protège des discriminations dans le monde du travail pour raison de grossesse ou de maternité.

En règle générale,
1. Vous ne devez pas faire l’objet de discrimination au niveau de votre poste de travail en raison de votre grossesse ou de votre maternité. La Loi fédérale suisse sur l'égalité entre femmes et hommes l’interdit.


2. Si vous ressentez une discrimination, vous pouvez vous adresser à l’office cantonal de conciliation. La procédure est confidentielle, simple et gratuit.


3. Il n’est pas nécessaire que vous puissiez prouver de manière incontestable un licenciement discriminatoire ou un harcèlement moral. Il suffit que vous puissiez le présenter de manière crédible.


4. Il est interdit de vous licencier au motif que vous vous défendez contre une discrimination.