La legge sulla parità dei sessi protegge dalla discriminazione sul lavoro a causa di gravidanza o maternità.
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> Accordo di maternità
Fondamentalmente si applica quanto segue
1. Non devi essere svantaggiata sul posto di lavoro perché aspetti un bambino o sei una mamma. La legge sulla parità dei sessi lo vieta.
2. Se ti sentiti discriminata, puoi rivolgerti all’ufficio di conciliazione cantonale. La procedura è riservata, semplice e gratuita.
3. Non è necessario che tu dimostri in modo particolareggiato il licenziamento discriminatorio o il ingobbi. È sufficiente una rappresentazione giustificabile e comprensibile.
4. Non puoi essere licenziata per esserti opposta alla discriminazione.
1. Non devi essere svantaggiata sul posto di lavoro perché aspetti un bambino o sei una mamma. La legge sulla parità dei sessi lo vieta.
2. Se ti sentiti discriminata, puoi rivolgerti all’ufficio di conciliazione cantonale. La procedura è riservata, semplice e gratuita.
3. Non è necessario che tu dimostri in modo particolareggiato il licenziamento discriminatorio o il ingobbi. È sufficiente una rappresentazione giustificabile e comprensibile.
4. Non puoi essere licenziata per esserti opposta alla discriminazione.
Contatto
Si prega di inoltrare le richieste di contatto esclusivamente in tedesco o in inglese.
Präsidialdepartement des Kantons Basel-Stadt
Abteilung Gleichstellung und Diversität
Fachstelle Gleichstellung von Frauen und Männern
Marktplatz 30a
4001 Basel
T +41 61 267 66 81
gleichstellung.bs.ch
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